ב-12 במאי, איגוד החברה ארגן כ-60 עובדים, כולל הנהלה וטכנאים מרכזיים, לביקור בפארק האקולוגי יאנגשי המוכר בעולם. אירוע זה, תחת הכותרת "בניית צוות מהשורה הראשונה ויצירה משותפת של מיזם מהשורה הראשונה", נועד לקדם פיתוח ברמה גבוהה בסורלי, לעודד את חיוניות העובדים, לשפר את איכות העובדים באופן מקיף ולחזק עוד יותר את לכידות הצוות. המנכ"ל גואו ג'יה נכח והשתתף בפעילויות.
האירוע חולק בקפידה לשישה חלקים:
1. גיוס קולקטיבי: המנכ"ל גואו ג'יה נשא נאום נלהב והדגיש את הקונספט של "משפחה אחת, לב אחד, מטרה אחת, מטרה אחת". הוא עודד את כולם לנצל הזדמנות זו ללמידה הדדית, תקשורת וליצירת אווירה שיתופית יעילה ביותר. גואו הדגיש את החשיבות של שיתוף פעולה ויישור שבו כולם מרוויחים, בדומה לסינרגיה הנראית בציוד הצביעה הכולל של החברה. הוא קרא לכולם להוקיר את הפעילות החיצונית הזו, להשתתף בלב שלם וליהנות מיום בלתי נשכח.
2. בניית צוות יצירתית: המאמן שילב את כל המשתתפים ויצר שש קבוצות קטנות, שלכל אחת מהן שם צוות וסלוגן ייחודיים.
3. תחרויות קבוצתיות: קטע זה כלל שלוש פעילויות
—קאי יואן גאן גאן, סירת דרקון יבשה וצעדים ענקיים.
- קאי יואן גאן גאן דרש תקשורת צוותית מסונכרנת, לשיפור האמון והתמיכה ההדדיים.
- סירת דרקון יבשה כללה צעקות אחידות כדי לעודד תנועה מסונכרנת.
- צעדים ענקיים המתמקדים בקצב מתואם ועקבי לשיפור החברות והשיתוף פעולה.
4. ביקור וחוויה: חברי הצוות חקרו ציוד צבאי מדומה, כולל ירי באקדח והתנסו בכלי רכב משוריינים וטנקים, תוך מתן חינוך מעשי להגנה צבאית.
5. הכנות אוכל: לאחר חצי יום של פעילויות, הגיעה שעת ארוחת הצהריים. העובדים השתתפו במנגל, תוך שימוש במרכיבים עשירים ובמשקאות שהוכנו לאירוע. קבוצות של עשרה אנשים צרכו על האש ואכלו יחד, כאשר המנגל הטעים החליף בהדרגה את עייפות הבוקר. במהלך הפסקת הצהריים, העובדים נהנו מפעילויות בידור, שיתפו סיפורי עבודה וחיים, ונרגעו. אחר הצהריים, הם גם חוו אוכל בעבודת יד, הכינו בושם יבש של שעועית שיגואנג בעבודת יד ונהנו מעבודתם בסיפוק ובשמחה עצומים.
6. ירושה אדומה: תחת הדרכתו והסבריו של המאמן, כל העובדים חזרו להיסטוריה של הצעדה הארוכה, תוך שאיבת השראה מכוח האמונה, המחשבה והמאבק. בהדרכת הדגל האדום הבוהק, הם חזרו על עקבות הצבא האדום, עודדו זה את זה ודאגו שאף אחד לא יישאר מאחור. מסע זה חידד את מודעותם להתמדה ולעבודת צוות. האירוע הסתיים כאשר כולם הגיעו בהצלחה לנקודה המרכזית, וחיזקו את החשיבות של זכירת משימתם וחתירה משותפת לעתיד מזהיר.
בסוף הפעילות, כל הצוות התאסף בפארק האוכל יאנגשי כדי לדון בחוויותיהם, בהתפתחותם ובחברותם המשותפת. מפגש זה חיזק את אחדות הצוות, עודד את חיוניות העובדים, הגביר את המומנטום קדימה והגביר את קסמו של הארגון.
עובדי סורלי מתחזקים דרך אתגרים ומתקדמים עם חלומות. החברה שלנו מחויבת לבניית צוות חזק יותר כדי ליצור עתיד מבטיח יותר!
זמן פרסום: 30 במאי 2024
